國(guó)之杰持有安信信托6.49%的股份被輪候凍結(jié) 總計(jì)已被凍結(jié)20.18億股

　　凍結(jié)申請(qǐng)人為中國(guó)長(zhǎng)城(000066,股吧)資管，凍結(jié)原因?yàn)閭鶛?quán)糾紛。

　　10月29日晚間22:52，安信信托(600816,股吧)（600816.SH）發(fā)布公告稱(chēng)，10月29日，中國(guó)登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司根據(jù)上海金融法院出具的《協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)》對(duì)上海國(guó)之杰投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)之杰”）持有的安信信托355088475股無(wú)限售流通股(占公司總股本的6.49%)予以輪候凍結(jié)。

　　凍結(jié)申請(qǐng)人為中國(guó)長(zhǎng)城資管，凍結(jié)原因?yàn)閭鶛?quán)糾紛，凍結(jié)期限為三年，自轉(zhuǎn)為正式凍結(jié)之日起計(jì)算。

　　截至上述公告披露日，國(guó)之杰總計(jì)持有安信信托52.44%的股份，國(guó)之杰及其一致行動(dòng)人累計(jì)被凍結(jié)約20.18億股份，占其所持比例的70.36%，占安信信托總股本比例的36.90%。被凍結(jié)的股份中還包括已質(zhì)押給信�；�金的14.55億股，占安信信托總股本的26.6%。

　　若按10月29日當(dāng)天安信信托的收盤(pán)價(jià)4.39元/股折算，大約凍結(jié)了88.59億元。

　　安信信托稱(chēng)，截至目前，國(guó)之杰直接負(fù)債逾期金額合計(jì)約24.2億，其中2.98億已達(dá)成和解；剩余21.2億國(guó)之杰正與相關(guān)方積極協(xié)商解決糾紛事項(xiàng)。

　　除上述債務(wù)逾期發(fā)生訴訟外，國(guó)之杰對(duì)外擔(dān)保涉訴金額約19.75億，其債權(quán)人已經(jīng)同意展期；0.9億元為安信信托相關(guān)業(yè)務(wù)提供擔(dān)保目前在積極安排還款中。

　　上述公告顯示，控股股東國(guó)之杰不存在非經(jīng)營(yíng)性資金占用、違規(guī)擔(dān)保等情形。其與安信信托在資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面均保持獨(dú)立。

　　控股股東官司纏身的同時(shí)，安信信托近期還面臨回復(fù)監(jiān)管問(wèn)詢函一事。

　　10月11日，安信信托收到上交所《關(guān)于對(duì)安信信托股份有限公司經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的問(wèn)詢函》，包含要求對(duì)延期信托產(chǎn)品、訴訟案件、信托業(yè)務(wù)資金投向進(jìn)行審慎披露和核查以及控股股東控制權(quán)等問(wèn)題。

　　10月25日，安信信托發(fā)布公告稱(chēng)，由于問(wèn)詢函中涉及的相關(guān)事項(xiàng)仍在核查中，公司預(yù)計(jì)無(wú)法在2019年10月26日前完成問(wèn)詢函的回復(fù)和披露，經(jīng)向上海證券交易所申請(qǐng)，公司將延期回復(fù)。

　　據(jù)安信信托2019年半年度業(yè)績(jī)報(bào)告，上半年?duì)I收為1.34億元，較去年同期下滑91.68%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為0.12億元，同比銳減98.93%；但相較于安信信托2018年下半年?duì)I收和凈利扭虧為盈。

　　從信托的主營(yíng)收入項(xiàng)來(lái)看，2019年上半年安信信托的手續(xù)費(fèi)和傭金凈收入為2.73億元，同比下降86.70%。

　　固有業(yè)務(wù)方面，利息凈收入和投資收益均為虧損狀態(tài)。2019年上半年安信信托的利息凈收入虧損1.37億元；投資收益虧損2.11億元。

　　另外，半年報(bào)還披露，截至2019年6月30日，信保基金對(duì)安信信托流動(dòng)性支持余額為56.50億元。

　　而此前業(yè)界關(guān)注的薪酬事件，安信信托在2019年半年報(bào)中稱(chēng)，在落實(shí)薪酬延付扣減制度基礎(chǔ)上，一方面加強(qiáng)責(zé)任追究，對(duì)前期造成固有投資和信托項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任人開(kāi)展嚴(yán)格的內(nèi)部問(wèn)責(zé)，包括對(duì)已離職的高級(jí)管理人員及 關(guān)鍵崗位管理人員開(kāi)展責(zé)任追究，對(duì)近三年年度績(jī)效獎(jiǎng)金予以追回，同時(shí)對(duì)現(xiàn)任高管從本年度下半年起予以減薪。